言うのは簡単ですが

いざやろうとするとそれでは成り立たない業種が山ほどある、って事実に直面することでしょう。

いやゆる大企業は比較的簡単にこういう制度や法が施行されたら、遵守する余裕というかゆとりがあると思うんですが、零細企業とかそんなこと言ってる場合じゃないっていう会社はゴマンとありますからね。

あと、出版や放送などのマスコミ関係、アニメーターみたいなクリエーター業種も法が施行されたとしても遵守するのは不可能でしょうね。仮に罰則が規定されたとしてもウソついてスルーせざると得ないことになるでしょう。

現況のワタクシでだいたい月60時間くらいの残業してますからね。まぁ、このくらいなら何とかなりますが、こんな業種があるくらいなので、「働かせない」ことは重要かも知れませんが、全業種にそれを遵守させようとするなら、業界全体の体質改善とか何とかいろんなことをしなきゃいけなくなると思います。

いわゆるリーマンであれば、こういう恩恵にあずかれるんでしょうね。そっから外れてる人たちはこんなもんが施行されようが何だろうが長時間労働するハメになるんです。

by peugeot206ccs16 | 2016-11-19 03:45 | 感じたこと。 | Trackback | Comments(0)
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